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广东惠阳“马上就办”的“奖惩”“绩效考核”受客商热捧

标签:工业控制 炸金花可以赌钱

2018-6-2 17:50:43 来源:城市新闻资讯网

  中新网惠州4月25日电 (记者 宋秀杰)4月25日,广东惠州市惠阳区在此间召开的“马上就办”“真抓实干”“惠阳区2018年绩效考核动员大会”上,公开奖励了秋长街道、平潭镇两个单位并颁发了163多万元人民币的奖励支票;同时还“惩罚”了两个单位,并扣减他们2017年度的奖励。

  此举不但“震撼”了当地的公务员队伍,而且还受到了当地民众和在此投资、发展的海内外客商的高度评价。

  据介绍,“绩效考核”是该区在广东率先推行的领导干部干事创业的积极性和创造性,推动各项工作任务有效落实的考核办法。

图为广东惠州市“惠阳区2018年绩效考核动员大会”现场。 宋秀杰 摄 图为广东惠州市“惠阳区2018年绩效考核动员大会”现场。 宋秀杰 摄

  近两年多,该区通过对全区9个镇办25个区直单位与9个镇办的在岗在册人员和84个区直机关事业单位在编在岗人员的“绩效考核”实践证明,此办法可行,不但可以有效地激发领导干部干事动力、推动重点项目落地、倒逼重点工作落实,而且还使全区的发展走在了惠州市全市的前列。

  当天,该区区长刘光滨又作了“考谁?怎么考?奖罚怎么定?”的“绩效考核”的“升级版”的总动员。其中,决定今年各单位“绩效考核”结果直接与个人绩效奖金挂钩,根据当年度单位考核结果,执行可评定的等次比例,对干部职工个人考核进行等次评定,如获评“优秀”单位的“优秀”个人,最高可获得绩效奖金基数的2.6倍。若单位评定为“不达标”,个人只能拿到绩效奖金基数的30%。

  刘光滨表示,该区将重点推动群众关心的“一门通办,集成服务”及健康医疗等相关工作,坚决遏制“新衙门作风”,对“门难进”“脸难看”的现象坚决说“不”,营造“能者上、平者让、庸者下”的干事创业氛围,并通过城市更新、旧村庄改造等,让农民获得物业、产业或股份,进一步打造乡村振兴“惠阳模式”。

  据了解,在此次“绩效考核”中获得奖励的惠州市惠阳区秋长街道办事处,是著名华侨领袖叶亚来、著名爱国将领叶挺的家乡。该街道不但是海内外投资的热土,而且还是中国红色旅游的胜地,社会经济发展较快。(完)

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